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“是啊,本来还以为能在之前的单位里干到退休呢,谁能想到突然来了个企业改制,就给下岗了。”
“虽然下岗时单位给了一笔钱,但那笔钱还得儿子娶媳妇儿用,实在不敢动。”
吕正阳笑呵呵着说道,可内容却相当的沉重。
干了一辈子,到头来还得继续为儿女的婚姻大事考虑,甚至得为孙子辈考虑……
这可能就是所有龙国人的命吧!
“吕叔,儿孙自有儿孙福,你该享受就得享受嘛。”
“入职以后,每个月600块钱,早上八点上班,晚上六点下班,中间休息两个小时,周末双休,加班费另算,没什么问题吧?”
刘华兴微笑着冲吕正阳问道,对今天来应聘的第一位工人十分满意。
“啊?你的意思是,我应聘成功了?”
忽然听到刘华兴开始冲自己交代起“入职”之后的事项,吕正阳一时间没有反应过来,目瞪口呆问道。
“是啊,您这么优秀的工人,我们工厂肯定是抢着要的。”
刘华兴乐呵呵着说道,当即准备去拿入职表格。
却忽然想起,因为吕正阳来得实在是太早了,以至于入职表格都还来得及准备!
“不是,刘厂长,我真的可以入职吗?”
“你就不再面试面试其他人,再挑一挑?万一之后还有比我更有经验,或者年纪更小的工人呢?”
可尽管刘华兴给到了肯定答复,吕正阳还是有些不太敢相信,再次询问道。
毕竟他在过去的三年时间里,经常是一有机会就去应聘。
结果,每每面试结束之后,吕正阳就只能等到一句“你回去等消息吧”,然后就再无下文!
很明显,那些单位是找到了比吕正阳更优秀的工人,所以直接把他给淘汰掉了!
可到了华兴电子厂这里,这位年轻的厂长竟然如此的冲动,连其他人的情况都不再看看,就直接同意了自己的应聘请求!
这是不是有点儿……太儿戏了?!
“有就有呗,其他人实力如何又不会影响到你的入职。”
“其他单位如何我不知道,不过在我这里,只要符合了招聘条件,那就可以入职,不需要和其他人横向比较。”
“咱们是搞实业的,可不搞内卷这些弯弯绕绕!”
刘华兴看着吕正阳掷地有声道,而这一点,便正是他“改变劳动环境”目标的方法之一!
吕正阳所言,刘华兴自然知道是什么意思。
因为在龙国,有非常多的公司和企业,在进行人员招聘时,采取的方法往往都是“养蛊”式的招聘。
即便某个岗位只需要一名员工,他们也会联系到十几二十位候选者进行面试,然后从中挑选一名最优秀的人进行择优录取。
但事实上,在这么多候选者当中,可能有高达15位都是符合岗位要求的,却因为“人外有人”,无奈失去了上岗机会。
看上去没什么问题,毕竟这个社会就是优胜劣汰,适者生存。
但实际上,问题却大了去了!
因为越是如此,就越是可以造成“内卷”情况的发生,和人才资源的浪费!
毕竟如果所有工作岗位都是“择优录取”的话,那么就会逼着所有人都去努力提升。
可所有人都去努力提升,从另外一个角度看,其实也等于所有人都没有提升……
虽然“内卷”确确实实可以为社会带来进步,造成更多优秀人才的出现。
但陷入“内卷”的人们,却根本没有任何幸福感可言!
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